Lavora con noi
Ti sfidiamo!
Oggi più di 90 le persone lavorano in Castellini. Alcune famiglie lavorano con noi alla seconda generazione e qualcuna addirittura alla terza.
I nostri collaboratori sono il capitale più prezioso dell’azienda. La loro qualifica e la loro esperienza influiscono notevolmente sulla qualità dei nostri prodotti. Castellini è un datore di lavoro, attento alle pari opportunità, che cerca di offrire a tutti i dipendenti carriere stimolanti e gratificanti.
Per sostenere lo sviluppo globale delle nostre attività commerciali, siamo alla ricerca di uomini e donne di talento che condividano il nostro entusiasmo per ciò che realizziamo e contribuiscano a costruire il futuro del Gruppo e il proprio. Incoraggiamo quindi tutti voi, in cerca di sfide, a unirvi a noi!
Posizioni aperte
Ecco le posizioni aperte, ma, se non vi trovate, potremmo avere altre opportunità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Montatore meccanico
Mansioni:
- Il candidato, sulla base di disegni tecnici, progetti e schede tecniche si occuperà di assemblare macchine e/o impianti meccanici
Requisiti:
- Esperienza nella funzione almeno biennale
- Diploma in ambito tecnico/ pref. Meccanico
- Buona conoscenza del disegno meccanico
- Capacità di lavorare in un team di lavoro
Fresalesatore
Mansioni:
- attrezzaggio, programmazione a bordo macchina, piazzamento;
- carico e scarico, controlli dimensionali;
Requisiti:
- Esperienza di lavoro pluriennale come fresatore CNC.
- Ottima conoscenza linguaggio ISO (pref. Heidenhain)
- Buona conoscenza disegno meccanico.
- Disponibilità a lavoro su turni 6,00 – 14,00 / 14.00 – 22.00
- Disponibilità lavoro saltuario sabato e straordinari
- Conoscenza strumenti di misura
Software developer Junior
Responsabilità
- Fornisce soluzioni all’integrazione dei sistemi dal punto di vista dell’automazione e del software di gestione.
- sviluppo software PLC, CNC, HMI (Aut. L1, L2) o altri sistemi di gestione e controllo che curerà con di team di sviluppo interno o esterno all’organizzazione.
- Analizza la documentazione tecnica fornita dai clienti e dai fornitori fornendo dettagli e feedback anche al resto del team di ingegneria per ogni necessità di integrazione.
- Redige e cura la documentazione di specifica tecnica sia ad uso interno che per l’ingaggio di società terze chiamate a supportarci nelle varie necessità, ad esempio:
I/O list, motor & sensor list da fornire a chi ci realizza schemi elettrici e quadri.
Specifiche tecniche di sviluppo software sia per livello L1 che L2 di Aut. che per altri sistemi
Principali abilità e competenze richieste
- Diploma o laurea in materia elettrica e/o software.
- Disponibilità alle trasferte.
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC (preferita esperienza con PLC Siemens S7) e dei paradigmi di programmazione tradizionalmente utilizzati in ambito industriale a più alto livello (C, C++, C#, LabVIEW …).
- Lettura di schemi elettrici industriali.
- Propensione al lavoro di squadra.
- Carattere proattivo e dinamico.
- Buona capacità di troubleshooting
Marco Danesi
Chief Human Resources Officer